publié le 3 janvier 2012.

CAPL Inspectrices & inspecteurs Gestion Publique du 3 janvier 2012 (Mouvement de mutations 44)
Examen des mutations Filière Gestion Publique Au 1er mars 2012 En introduction, la délégation CGT a précisé que cette CAP est la première dans la configuration issue des élections d’octobre 2011 et se tient dans un contexte permanent de suppressions d’emplois : (…)

publié le 12 décembre 2011.

CAPL Gestion Publique Du 22 novembre 2011 (Examen des Appels de Notation)
Les CAP Locales se sont réunies les 28 et 29 novembre pour examiner les demandes en révision de la notation 2011 (gestion 2010) des agents de la filière gestion publique. Seule la CAPL des inspecteurs était présidée par le DRFIP (dans un climat serein) contrairement (…)

publié le 24 novembre 2011.
CAPL DRFiP44 Liste d’aptitude
Commissions Administratives Paritaires Locales n° 1 et 2 de la DRFIP de Loire Atlantique Examen des Listes d’Aptitude pour 2012 Rappel : La CAP locale n’émet qu’un avis, la décision d’inscription définitive sur la liste d’aptitude relève de la CAP nationale (…)

publié le 23 août 2011.
CAPL Gestion Publique Du 23 août 2011 (mouvements complémentaires au 1er septembre 2011)
Suite à un mouvement complémentaire au niveau national, les organisations syndicales ont souhaité qu’une CAP locale se tienne pour ce mouvement. Cela aurait pu être l’occasion d’élargir le mouvement car il existe de nombreuses demandes de mutation (…)

publié le 12 juillet 2011.
CAPL Filière Fiscale - juin/juillet 2011 (Mouvement local)
Déclarations liminaires et comptes-rendus des CAPL A, B, Géomètres et C des mutations locales de la Filière Fiscale 44.

publié le 1er juillet 2011.
CAPL Filière Fiscale - juin 2011 (Appels de notation)
Commissions Administratives Paritaires Locales n° 1, 2 et 3 de la Direction Régionale des Finances Publiques 44 Examen des Appels de Notation Filière Fiscale Les CAP Locales se sont réunies le 9, 16 et 20 juin pour examiner les demandes en révision de la (…)

publié le 28 juin 2011.
CAPL Gestion Publique Du 28 juin 2011 (mouvements au 1er septembre 2011)
réCAPituLons CAP de mutations au 1er septembre 2011 Cette CAP de mutation éprouvante fut intéressante pour les B mais famélique pour les C. Les promus sur liste d’aptitude restent en majorité à leur place contrairement à ce qui se passait les dernières années. (…)

publié le 14 mars 2011.
CAP Filière Gestion Publique du 14/03/2011 : Tableaux d’avancement et liste d’aptitude
Tableaux d’avancement Pour les Agents d’Administration, toutes les nominations prendront effet au 1er janvier 2011. Les contrôleurs 1ère Classe seront nommés avec effet au 1er janvier 2011 sous réserve de satisfaire à cette date à la condition des 5 ans (…)

publié le 24 février 2011.
CAP Gestion Publique Du 24 février 2011 (mouvements au 1er avril 2011)
Encore une fois, le mouvement vers la Loire Atlantique est famélique. Une contrôleuse arrive en Loire Atlantique mais cela est compensé par un départ d’un contrôleur vers la Trésorerie Générale pour l’Etranger. Plus de 200 personnes sont sur les listes de (…)

publié le 8 juillet 2010.
CAP Du 8 juillet 2010 (mouvements au 1er septembre 2010)
L’ampleur des mouvements constatée lors de cette CAP est surtout la conséquence de l’affectation des agents promus de C en B et de la création de nouvelles structures dans le département : un service dépense interministériel (CSP : Centre de Service Partagé), un (…)

publié le 22 mars 2010.
CAP Tableaux d’avancement et liste d’aptitude
Tableaux d’avancement Des grades non fonctionnels inutiles : La CGT est favorable à la suppression des grades non fonctionnels (AA2, AA1, AAP2, AAP1, C1, C2) dans les corps avec un déroulement linéaire de la carrière. Seule l’ancienneté doit être prise en compte (…)

publié le 2 mars 2010.
CAPL DU 2 mars 2010 (mouvements au 1er avril 2010)
L’Outil de Répartition des Emplois est bien la base de travail de la direction. Son objectif étant de coller à l’ORE et d’en réduire le sureffectif théorique. Cet outil a pour but de répartir les charges de travail après la suppression massive des emplois aux (…)

publié le 27 novembre 2009.
CAPL du 27 novembre 2009 (mouvements au 1er janvier 2010)
Ne nous trompons pas : le niveau des mutations n’est pas plus important que lors des précédentes CAP. Seule l’affectation des agents promus contrôleurs permet, grâce au jeu des chaises musicales, de gonfler le nombre des mouvements. On peut d’ailleurs remarquer que (…)

publié le 4 septembre 2009.
CAPL DU 4 septembre 2009- recours en notation
Le problème de cette notation : comment « récompenser » à peine la moitié des agents, alors que tout le monde doit remplir ses objectifs ? Pour la CGT, ce système de notation est mauvais, il y a beaucoup plus d’agents qui mériteraient mieux, et le système les (…)

publié le 29 juin 2009.
CAPL du 29 juin 2009 (mouvements de septembre 2009)
Ce mouvement de mutations est encore une fois rachitique. La direction préfère attendre le prochain mouvement, de janvier 2010, pour un mouvement plus conséquent. Elle prépare sa politique de gestion des effectifs dans le département pour 2010 (fermeture (…)