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Visite du Directeur Général adjoint à la DRFIP 44 le 23/02/2026
Lors de sa visite à Nantes Cambronne, un échange a eu lieu entre M Guillaume ROBERT, Directeur général adjoint, et les représentant.es du personnel.
Présent.e.s côté OS : CGT, Solidaires et UNSA
Intervention de la CGT :
Il manque 117 emplois à la DRFIP 44 malgré un recrutement massif de contractuels.L’accueil des contractuels soulève de nombreuses questions : comment peut-on envoyer un contractuel faire de l’accueil du public le premier jour de son arrivée ?Comment les intégrer de manière correcte si le tutorat n’est pas valorisé ? Les contractuels ont pour la plupart la volonté d’intégrer l’administration,nous demandons un examen professionnel pour faciliter le processus.La fusion des SIE nantais qui passent de 4 à 2 ne se passe pas bien, avec beaucoup de souffrance des collègues qui ne s’y retrouvent pas.les missions sont faites en mode dégradé, notamment les remboursements de crédit de TVA qui sont remboursés au plus vite sans aucune instruction.
Départ à la retraite des sachant...
Cela fait plus d’un an que la CGT Finances publiques 44 alerte la direction locale sur le risque que ce véritable abandon de notre mission de contrôle des remboursementsde crédit de TVA fait peser sur les finances publiques à l’heure de l’extension massive des fraudes. Faute de réponse nous ne nous interdirons pas de donner l’alerte en dehors de la DGFIP.
Au même titre le PRS connaît une surcharge de travail avec les difficultés des entreprises contexte économique et le manqnue de personnel et turn over important.
Dans ce cadre, avec la fin des PCE et l’arrivée de l’expertise dans les deux SIE nantais, cela fait peser de lourdes craintes sur la pérennité de la mission expertise.De même, on ne peut croire la fable de l’étanchéité de la cellule expertise au sein du SIE quand des deux côtés il y aura des problèmes d’effectifs à compenser.
Comment ne pas parler de tous les problèmes informatiques que l’on connaît ces derniers temps et qui touches tous les métiers.
Pendant une semaine Hélios ne fonctionnait pas du tout pour 49 % des postes et de manière dégradée pour les autres, entraînant des conséquences sur les collectivités locales en année d’élections municipales paie, compte de gestion, intérêts moratoires demandés par les sociétés.
Taxes d’urbanisme avec une application en mode dégradée qui engendre des multiplications de e-contact…. et des contentieux
Ficoba avec une perte de données pour 1,2 millions d’usagers
Au CGR, le déploiement d’OCAPI a été catastrophique pour les agent.e.s et les pensionné.e.s. Des collègues usé.e.s et démotivé.e.s et des pensionné.e.s mal payé.e.s, avec peu ou pas du tout de communication et de transparence de la part du SRE. Quid d’une prime pour les agent.e.s des CGR et du CSR de Laval ?
Et pour finir il est probablement scandaleux que la direction 44 ait manœuvré de sorte à imposer la prise de Congés annuels à des collègues n’ayant pas pu se rendre au travail le 06 janvier 2026 en raison de la neige.
Nous demandons l’octroi d’une ASA pour circonstances exceptionnelles. Dans le contexte actuelle de souffrance au travail et de perte de sens, avec 21 suicides à la DGFIP en 2025, ne croyez-vous pas qu’il n’est pas très utile de prendre de telles mesures vexatoires.
Réponse du DGA :
- - Sur les 550 suppressions de postes à la DGFIP : il prétend que lui, la DG et la ministre se sont battu.e.s pour garder ce chiffre et que cela fait partie du dernier COM (2023)
- - RCTVA et missions du SIE : avec la facturation électronique, moins de risques de fraudes avec des contrôles facilités
- - CGR : selon lui, retour à la normale et retard rattrapé. La CGT l’a invité à rencontrer les agent.e.s du CGR pour qu’il constate que ce n’est pas le cas.
- - Problèmes informatiques : Hélios pas une cyber-attaque mais un matériel informatique défectueux, les informaticiens ont travaillé le week-end pour résoudre. CDG-D ne fonctionne toujours pas mais en bonne voie. FICOBA : vient d’autres administrations qui se sont fait hacker leur accès à l’application
- - DRFIP 75 : la DGFIP a pris des mesures rapides pour le mettre à pied et lui trouver un intérim
- - Problème avec Hélios : communication et transparence avec les collectivités locales. Retour à la normale depuis la semaine dernière. Les paies seront assurées et ils suivront les éventuelles demandes d’intérêts moratoires.
Article publié le 24 février 2026.