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Envahissement du CTL emplois
Le 15 décembre était convoqué un CTL DRFIP 44. A l’ordre du jour devait notamment être acté les nouvelles suppressions d’emplois effectives au premier janvier 2017.
En amont de ce CTL, nous avons fait circuler une motion (voir Antidote n°278) dans les services pour signature.
Ces motions contre les suppressions de postes ont été signées par 569 collègues de 44 services différents des Finances Publiques de Loire Atlantique . La motion a été signée en 48h chrono, donc en une semaine on aurait pu faire beaucoup mieux car faute de temps de nombreu-x-ses agent-es n’ont eu le temps de la signer.
L’analyse de l’évolution des emplois hors transferts - nouvelles implantations qu’il faut isoler en reprenant les différents documents nationaux et locaux :
Résultat avec transferts :
+1 AFIP + 1AFIPA -3 IDIV-CN +9 A +7 B adm -6 B géo -9 C -3 AST
Solde global -3
Résultat hors transferts :
-3 IDIV-CN +2 B adm -10 C
Solde général -11
La DGFIP concentre 60% des suppressions de postes de la fonction publique alors qu elle ne représente que 6% des postes.
Après un pré rassemblement dans la cour de Cambronne, c’est plus de 90 collègues qui se sont retrouvé-es devant la direction quai de Versailles à Nantes.
Les agent-es ont alors envahi la salle du CTL et après une attente assez longue, la directrice accompagnée de ses trois numéros 2 est venue à la rencontre des agent-es.
Les agent-es très remonté-es ont fait part de leurs nombreuses difficultés au travail : charge, pression, stress,... Les réformes incessantes, les restructurations désorganisent le travail et sont source de souffrance.
La directrice a été mise en cause en tant que garante de la santé des collègues. Manque d Effectifs. Les agent-es n en peuvent plus. Les simplifications mises en œuvre alourdissent la charge de travail et le service au public n est plus de qualité. Il ne fait pas bon être usager du service public aujourd’hui !
La directrice a été fortement mise en difficulté...et son attitude provocatrice et sans aucune compassion, a bien failli mettre le feu aux poudres...
Pour la CGT, cette action ne doit pas rester sans suites.
La CGT ira au débat avec les collègues pour construire une mobilisation de fond, sur la durée.
Article publié le 16 décembre 2016.