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[Drfip44] Formation Spécialisée du 28 novembre 2024 - Liminaire et Avis Plan Annuel Prévention

Déclaration liminaire de la CGT :

Dans une période où un gouvernement illégitime, constitué par un premier ministre issu d’un parti ayant recueilli 6 % de suffrages aux élections législatives, a soumis un budget mortifère pour les citoyens, la CGT Finances Publiques ne peut rester sans réaction. Alors qu’un gouvernement de menteurs a creusé le déficit et mis l’État en péril, c’est encore et toujours aux salariés qu’on présente la facture avec des mesures aussi sinistres qu’iniques.

De plus, le « faisant fonction » de ministre de la fonction publique insulte les agents publics en les traitant de fainéants absentéistes tout en se précipitant servilement pour féliciter Elon Musk pour son projet de démolition des fonctionnaires américains. Notre « ministre » est apparemment avide de « bonnes recettes » pour détruire les services publics.

Bref, une seule réponse est possible, la grève la plus large possible le 5 décembre !

Derrière un attachement de façade au dialogue social, seuls comptent les actes. La loi de transformation (ou de destruction) de la fonction publique de 2019 vide progressivement de sa substance nos instances ne laissant dans le périmètre institutionnel que des sujets bien éloignés des besoins des agents (les Ordres du Jour du CSAL en sont la bien triste illustration). La transcription à la DGFIP de l’article 51 du décret « peut examiner » en « facultatif » veut tout dire…

Enfin, on s’interroge sur l’investissement de la direction locale concernant les Formations Spécialisées. L’absence remarquée de la direction à la première visite des représentant·e·s de la FS dans les SIE nantais Sud et Centre l’illustre bien. On s’interroge aussi sur l’information donnée aux agent·e·s sur la formation Handicap bien insuffisante. Pour le concours Cube par contre, on a eu des affiches un peu partout et mails. Il y a peut-être un problème de priorités.

Et à l’ordre du jour de cette FS, nous avons la présentation du PAP 2025 sans qu’il ne soit fait mention que le DUERP (Document Unique Évaluation Risques Professionnels) et le PAP (Plan Annuel de Prévention) doivent être soumis à un avis. Vote, avis, deux caractéristiques du dialogue social qui ont semble-t-il déjà définitivement disparu du paysage !

Par ailleurs, force est de constater que les sujets soumis à la FS devant entraîner des prises de décisions pour améliorer la situation ne sont pas vraiment suivis d’effet. Ou pour le moins ça traîne comme pour Nantes Amendes ou le SDIF dont nous aurons à reparler dans cette séance.

[Drfip44] Déclaration Liminaire CGT FS du 28 novembre 2024

Conformément aux textes, les représentant.es du personnel à la Formation Spécialisée ont émis un avis sur le Plan Annuel de Prévention qui a été adopté à l’unanimité.

plan annuel de prévention 2025 - Drfip 44

Article publié le 28 novembre 2024.


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