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COMITE HYGIENE SECURITE DU 07 février 2008
I-STRESS ET MAL ETRE AU TRAVAIL.
Le 3 décembre 2007, une réunion s’est tenue en présence de Mme GERVAIS , Ergonome de la DPAEP. Elle a permis de proposer des actions pour traiter du sujet avec les acteurs que sont les agents des différentes administrations et leurs directions :
– choisir une cible
– méthode expérimentale sur un SIP.
– utilisation du Document Unique ( document obligatoire sur chacun des sites)
– ne pas oublier les services déjà en souffrance
– bien préparer les changements
– noter 3 volets :
- technique
- médical
- optionnel
Une formation de formateurs-relais doit se mettre en place à compter de mars 2008 pour la DGCCRF.
Il est aussi proposé de créer des « Unités de Travail » .
Les Domaines et la DSF ont des sites permettant ce travail.
II - APPROBATION DU PV DU 26/10/2007.
Le PV n’ayant pas été transmis au secrétaire adjoint de séance ne devrait être approuvé lors du prochain CHS.
III-ETUDE THERMIQUE DES SITES DU TRESOR.
4 sites ont fait l’objet d’une étude thermique , il s’agit de la Trésorerie Générale , de la RF Nantes Municipale ( ces 2 postes étant domaniaux) , ainsi que les trésoreries de Montoir de Bretagne et de Rezé.
Le montant estimé par l’étude , des travaux d’amélioration des conditions de travail , se montant à l’équivalent de 4 années de budget du CHS 44, il n’est pas question , ni raisonnable de dépenser sans y regarder d’un peu plus près . Nous déplorons ce fait , mais disons aussi que pour des bâtiments aussi récents que la TG et la RF Nantes Municipale, il est anormal que le CHS doive se substituer au maître d’oeuvre qui pour des raisons de « coût » a construit à bon marché.
Une discussion houleuse, provoquant une suspension de séance, a permis d’établir une règle de travail pour la suite : la délégation du CHS propose de ne pas dépasser le montant des travaux au delà de 10% du budget, le cofinancement des travaux à hauteur de 50% avec la Direction du Trésor.
Un groupe de travail devrait se réunir avant la fin mars 2008.
IV – EXAMEN DES REGISTRES HYGIENE ET SECURITE.
DSF
| Services | Annotations du cahier | Solutions |
| SIE Ancenis | Double vitrage absent = problème de chauffage | Problème réglé avec la mairie d’Ancenis |
TRESOR
| Services | Annotations du cahier | Solutions |
| Centre Régional des Pensions | Problèmes de vision avec application GEIDE : écrans trop petits | Intervention du médecin de prévention |
| St Philbert de Grandlieu | Rue très bruyante (passages fréquents de voitures) | Changement de vitrages envisagé |
| Guérande | Demande de séparation du bureau à cause du volume sonore ( guichet, téléphone, etc..) | Système de cloisons acoustiques modulaires envisagé |
TGE
| Services | Annotations du cahier | Solutions |
| TGE | Problèmes de propreté dans les toilettes : manque de papier toilette, recharges de savon vides | Réapprovisionnement en papier et en savon prévu |
DOUANES
| Services | Annotations du cahier | Solutions |
| Service National de Douane Judiciaire | Bâtiment insuffisamment sécurisé et parking mal éclairé Pas de visite médicale, obligatoire dans l’exercice des fonctions |
Voir avec le gestionnaire du bâtiment Demander par courriel visite auprès du secrétariat médical de la DPAEP |
| Secrétariat général de la D I de Nantes | Demande de fauteuil adapté | Demande transmise au médecin de prévention |
V-BUDGET.
Le montant du budget n’est pas encore connu à l’heure du CHS
Actions proposées :
TRESOR
– D I : remplacement luminaires 2ème niveau pour 21 000.00€
– TG : achat d’un défibrillateur automatisé ( accord de principe pour les postes de 30 agents)
– RF NANTES Municipale : achat de frontiers pour marguerite (4 postes de travail)
DSF :
– Pornic :achat siège adapté.
– Cambronne :
- achat 8 frontieres pour bureau en marguerite.
- création rampe d’accès handicapé vers bâtiment Monselet (restaurant administratif)
- installation d’une ligne de vie sur la toiture terrasse du bâtiment Monselet
DPAEP (Pensions)
– formation au port de l’appareil respiratoire isolant.
– formation manipulation et vérification extincteur.
CHS DI
Fonctionnement du secrétariat : fournitures et téléphone mobile.
Prise en charge frais de déplacement des membres du CHS lors de visites de sites
LES MEMBRES PRESENTS DE LA DELEGATION CGT AU CHS44
DANIELE DEVILLE : daniele.deville@douane.finances.gouv.fr
ALAIN NEVEU : alain.neveu@cp.finances.gouv.fr
Article publié le 1er mars 2008.