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- CHS 17 octobre 2008 (PDF - 24.4 kio)
Comité Hygiène et Sécurité du 17 octobre 2008 : Compte rendu
Le Tripode … Le dossier amiante ….
Depuis sa création en 1990, ce dossier figure à l’ordre du jour du CHS, les revendications restent toujours posées malgré de très légères avancées. Concrètement nous pouvons dresser le constat suivant :
Pour l’instant on se cantonne, dans le cadre de réunion à BERCY à consulter des experts es- qualité, responsables du dossier depuis 1990, qui peut- être par peur de se déjuger, s’accrochent toujours à leurs certitudes qui les exonèrent de voir la réalité. Ceci interdit toute avancée significative pour un règlement rapide du dossier.
Les résultats définitifs de l’enquête épidémiologique en cours depuis 3 ans n’ont pas encore été communiqués.
Pourtant on constate que le nombre de pathologies liées à l’amiante ne fait qu’augmenter.
Pourtant les maladies professionnelles pour les agents décédés ou atteints ne sont pas systématiquement reconnues et les fonctionnaires ne bénéficient pas de pré-retraite amiante.
Le TRIPODE, désiamianté et implosé … n’est pas reconnu « site amianté » !..
De la dénonciation du danger au premier CHS en 1990 à 2008, ce dossier a accaparé de nombreux militants, mobilisé beaucoup d’énergie et la maladie a touché de nombreux collègues dont la liste ne fait que croître, des familles ont été atteintes au plus profond d’elles même.
Ce dossier, la dimension humaine qu’il porte en lui, son rôle pédagogique qui pourra aider à une future prise de conscience. .. Ce dossier constitue une tranche de vie qu’il convient de garder en mémoire.
A cet effet l’intersyndicale a créé une association qui se propose de faire réaliser un documentaire pour fixer sur la pellicule cette histoire humaine. Une subvention a été demandée au CHS 44.
Un accord de principe est donné, la DPAEP devant confirmer l’autorisation de la dépense.
La santé au travail
La médecine de prévention.
Mme PARROT médecin de prévention est depuis trop longtemps mobilisée par le dossier amiante.
Nous avons rappelé que la mission première du médecin était d’assurer les visites médicales, d’assurer une présence dans les services à l’occasion de visites de postes ou études particulières.
Les agents des finances 44 ont actuellement un grand besoin du médecin de prévention : Les conditions de travail, le rythme des réformes, la somme des nouvelles acquisitions de connaissance et l’incertitude qui pèse sur leur avenir rendent les agents vulnérables. Les constatations affinées du médecin pourraient, peut- être aider nos chefs de service à prendre conscience des « dégâts » que « la modernisation », broyeuse d’hommes et de femmes, qu’ils ont le « privilège et l’honneur » de mettre en œuvre, peut provoquer.
Malgré l’arrivée de Madame Bénédicte AUBRUN, 2ème médecin de prévention pour la Loire Atlantique, nous avons invité le président du CHS à demander, comme on nous l’avait promis, à la DPAEP l’aide d’un médecin qui pourrait reprendre la charge de Mme PARROT dans le dossier amiante afin de permettre à celle- ci de recentrer son activité les services de notre département.
L’accueil à l’Hôtel des finance de Saint Nazaire
Suite à une HMI que notre organisation a tenu durant la période estivale il apparaissait que la nouvelle organisation était source d’un mal- être dont les agents souffrent de façon anormale.
Problème de dimensionnement de l’accueil
File d’attente importante, 2 heures, parfois à l’extérieur … sous la pluie … ça facilite la communication !
6 agents affectés (4 DGI, 2 CP) au lieu de 9 avant la fusion.
Circulation d’air froid
Horaires de travail incompatibles avec la pointeuse
Formation professionnelle trop sommaire
Etc …
Problèmes réels ou ressentis ? Il est un fait … rien ne va plus.
Des solutions auraient été apportées … une visite de poste sera organisée le jeudi 30 octobre avec le médecin de prévention, l’inspecteur Hygiène et Sécurité et les représentants du personnel au CHS 44.
Le président du CHS se tient à notre disposition pour faire le point sur ce dossier et envisager avec nous, toutes les dépenses qui s’avèreront nécessaires.
Analyse des registres Hygiène et sécurité
Un groupe de travail avait préalablement examiné les registres. D’une façon générale des solutions avaient été apportées aux problèmes signalés ou des études étaient diligentées :
DGCCRF (odeur nauséabonde)
TGE (bruit de ventilation)
Concernant les filtres de climatisation et les filtres de fontaines à eau, il est rappelé que des contrats d’entretien assurent la sécurité de ces installations
Les registres de sécurité constituent la source d’information essentielle du CHS.
Qu’il soit présenté sous forme papier ou sous forme dématérialisé le registre d’Hygiène et Sécurité doit être facilement accessible à l’ensemble des agents .
Pour information, sont revenus « NEANT » au CHS les registres des services suivants :
SNDJ, DSF, DRIRE, DRCE, DIRCOFI …….
DGCCRF
Demande d’éclairage dans un bureau : Accord de principe du CHS sous condition de présentation d’un autre devis.
Défibrillateurs
Cet appareil permet de gagner un temps précieux, en cas d’arrêt cardiaque il permet de faire redémarrer le cœur.
Fonctionnement entièrement automatique et très facile d’utilisation. L’apprentissage sera assuré lors des cours de secouristes du travail.
Les membres du CHS ont donné leur accord pour le financement de ces appareils autant que de besoin (1735 € l’unité).
Autres dépenses acceptées :
| Administrations |
Dépenses |
DGFIP |
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| Trésorerie Générale | Climatisation au rez-de-chaussée du bât de la TG |
| Département informatique | 45 luminaires sur pied |
| Recettes des finances de Saint Nazaire | 13 luminaires sur pied |
| Deux plans d’évacuation | |
| Service du Domaine | Un siège adapté |
| Trésorerie du Loroux Bottereau | Installation d’une Fontaine à eau |
DSF |
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| Bâtiment Anne de Bretagne | Plans d’évacuation Commande électrique de store intérieur Pose de stores sur fenêtres de toits |
| Saint Nazaire | Motorisation d’un volet roulant de porte automatique |
| Pornic | Déclencheurs manuels alarmes incendie |
| Cambronne | Equipement du fourgon d’une rampe de déchargement repliable |
| Cambronne et Pornic | Fournitures de panneaux « accès handicapés » |
DOUANES |
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| Recette Régionale | Installation de stores intérieurs |
| Aéroport | Installation de 2 fontaines à eau |
DGCCRF |
Eclairage (devis en cours) |
DGFIP |
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| Trésorerie de Rezé | Isolation phonique |
Une nouvelle fois nous avons demandé à être informé en amont, des projets immobiliers des directions, pour pouvoir réfléchir à l’utilisation des crédits du CHS.
Nous demandons que les structures paritaires ou des groupes de travail se réunissent dans chaque administration afin de faire le point sur les besoins et les demandes à communiquer au CHS.
Pour être complet, en marge du CHS ….
Il semble intéressant de préciser que cette réunion avait fait l’objet d’une préparation en intersyndicale le 16 pour le CHS du 17octobre.
Dans ce cadre, où les représentants CGT prennent toute leur place, des positions communes sont déterminées.
Les fruits de la réflexion, les revendications appartiennent alors « au collectif ».
Dans ces conditions on pourra comprendre notre étonnement lorsqu’un syndicat présent le jeudi à la préparation nous fait « l’indélicatesse » d’une déclaration liminaire... qui reprend les grands axes de notre réflexion commune.
Etonnement encore lorsqu’un autre syndicat, toujours membre du même « collectif » présent le jeudi, se fend quelques jours plus tard d’une lettre ouverte au TPG, sur un sujet et dans les termes que nous avions développé ensemble.
Bon d’accord à la CGT nous sommes très (trop ?) sensible, sans doute trop respectueux de la forme, mais quand même … là camarades, vous avez fait fort !
De mémoire, en séance plénière, certains ont revendiqué l’acquisition de couvertures de survie, serait- ce pour mieux les tirer à soi ?
Article publié le 31 octobre 2008.