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- Tract intersyndical (PDF - 70.6 kio)
CHSCT du 10/09/2015 : La DRFiP44 plombe le CHS-CT44 !
Les Syndicats claquent la porte !
Ça couvait depuis longtemps !
La goutte d’eau qui a fait débordé le vase est la manière dont cette direction gère les restructurations monstrueuses qu’elle impose à plus de 500 de ses agents.
Ainsi, la note, publiée le 9 septembre,qui leur ouvre la possibilité de postuler à leur future affectation, ne leur laisse que jusqu’au 16 septembre pour déposer leur fiche de vœux.
C’est une pression inacceptable pour tous ces collègues !
Les représentants des Personnels ont demandé non seulement le report de cette date‑butoir mais également des moyens et ressources pour répondre aux questions légitimes des agents.
Ce n’est pas faute d’avoir attiré l’attention de l’administration sur les risques psycho-sociaux liés à ces restructurations, et ce depuis fin janvier 2015 (date de l’annonce) dans toutes les instances institutionnelles et en particulier lors des derniers CHS-CT.
Il nous parait évident que les collègues doivent disposer de l’ensemble des informations (règles de gestion, information complète sur les nouvelles structures, organisation du travail, etc) avant de se positionner car cela engage l’avenir de chacun d’eux.
| Devant l’inertie, la mauvaise foi et l’absence de réponses concrètes de cette direction, au bout d’une heure d’attente, nous avons décidé, TOUS ENSEMBLE, … de quitter la séance ! |
Au cours de cette séance, nous avons également dénoncé, encore une fois, la situation déplorable dans laquelle se trouve la médecine de prévention puisque sur les 3 postes de médecins, un seul est actuellement pourvu. Il est bien évident que ce médecin sera dans l’incapacité d’assurer pleinement son rôle de prévention auprès de 4 000 personnes.
Certes, le CHS-CT44 ne se limite pas uniquement à la DRFiP44 mais ce combat mené par tous les syndicats concerne les agents de toutes les directions qui n’échappent malheureusement pas ni aux réorganisations, ni aux fusions, ni aux suppressions d’emplois.
Tract intersyndical
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Article publié le 10 septembre 2015.