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- CDAS 10-12-2010 (PDF - 110.1 kio)
Compte rendu du CDAS du 10/12/2010
I – Approbation du Procès Verbal du 28 mai 2010
Le procès verbal du 28 mai 2010 a été approuvé.
II –Compte rendu des activités organisées en 2010
dans le cadre du Budget d’Initiatives Locales et propositions pour 2011
– ARBRE DE NOEL
Du fait du vieillissement de la population concernée par l’action sociale, le nombre d’enfants bénéficiaires de l’Arbre de Noël continue à diminuer. Cette évolution est structurelle et se vérifie sur l’ensemble des départements depuis plusieurs années.
Le nombre des enfants invités au spectacle était de 1060 en 2007, 1009 en 2008 et 936 en 2009.
Pour l’année 2010, il avait été décidé d’ajouter la tranche d’âge des 12 ans.
En conséquence, 765 enfants sur 1048 concernés ont participé à l’arbre de Noël le 8 décembre 2010.
Parents et enfants ont été, en majorité, enchantés par le spectacle sur le thème d’un show musical.
Le goûter organisé au moment de la distribution des cadeaux a permis à tous de partager un moment de convivialité et les différentes animations (gonflage de ballons, maquillage, portraits caricaturaux, jongleurs, acrobates) ont été appréciées tant par les parents que par les enfants.
Mise en place pour la première fois cette année, l’opération "Père Noël Vert" (dons de jouets à des associations caritatives) a permis de récolter trois cartons de jouets neufs et cinq cartons de jouets d’occasion. La CGT s’associe à la délégation pour remercier les généreux donateurs.
Pour l’année 2011, il est proposé de conserver la formule actuelle : spectacle avec animations et goûter, chèque-disque, chèque-lire ou chèque-multimédia. Pour le spectacle, aucune décision n’est arrêtée à ce jour mais on s’oriente vers un spectacle de cirque.
L’opération "Père Noël Vert" sera reconduite. La délégation rappelle que les jouets doivent être en excellent état voir neufs si possible.
– ACTIONS POUR LES RETRAITES
Différentes actions pour les retraités ont été organisées en 2010 :
— 162 inscrits ont participé à la Galette des Rois le 29 janvier
— 32 inscrits pour le séjour de 2 nuits/3 jours dans le Périgord du 27 au 29 avril
— 77 inscrits pour le séjour en Andalousie du 29 mai au 5 juin
— 58 inscrits pour la journée sur l’Ile d’Yeu le 14 octobre
— 96 (157 en 2009) participants au repas de Noël.
Voici les différentes actions programmées pour 2011 :
— Galette des Rois le 27 janvier au restaurant du SRE
— Voyage à Chypre du 16 au 23 avril 2011
— Séjour sur la côte d’Opale du 6 au 10 juin 2011 (les réservations sont déjà complètes)
— Séjour dans le centre Epaf de Ballan Miré du 17 au 24 septembre 2011
— Repas de Noël le 15 décembre.
— Cercle de loisirs deux fois par mois à la cafétaria du restaurant du SRE (26 inscrits en 2010)
– ACTIVITES POUR LES ENFANTS DE 6 à 14 ans.
Pour les 6/7 ans, en alternance avec un spectacle musical, 119 enfants ont pu aller une journée les 9 et 16 juin au Safari Parc de Port St Père.
Pour l’année 2010, il est proposé, une comédie musicale d’une heure, inspirée d’un conte chinois, le dernier spectacle des "Frères Léon" mêlant la musique, les marionnettes, le théâtre d’ombre, la comédie et la projection vidéo, le tout de manière poétique et ludique. Cette comédie musicale intitulée "Le Roi Singe" se déroulera le 20 avril 2011 à la maison de quartier du Vieux Doulon.
Pour les 9/10/11 ans, les enfants ont eu droit à une journée au Cirque Métropole à Rennes (atelier de cirque, spectacle et parc animalier) 176 enfants y ont participé sur un nombre de 409 enfants concernés.
Pour les 9-10 ans, l’activité retenue pour 2011 est une journée au sentier des Daims au Grand parc des légendes à Frossay les 11 et 18 mai.
Pour les 11/12 ans, le CDAS a décidé de prévoir une journée au Futuroscope de Poitiers. La date n’est pas encore retenue.
Pour les 14 ans, 118 enfants sur un total de 340 concernés sont allés soit au Parc Disneyland en autocar au lieu du train, ce qui a occasionné un moindre coût pour la délégation (-3000euros)
Pour les 13/14 ans, il est prévu pour 2011 une journée au parc Astérix le 5 mai.
— Minis colos de la Toussaint
En 2010, 47 enfants (32 en 2009)ont participé à cette mini-colo au centre de la Ducheraie à Campbon (acrobranche, fabrication de pain et de jus de pommes, équitation, poney, campagne…).
Pour 2011, deux propositions sont à l’étude par la Délégation :
— Centre de la Turmalière à Liré (49)
— Château de Noirbreuil à Cheméré (44)
– ACTIONS POUR LES ACTIFS ET LEUR FAMILLE
— 56 personnes dont 18 enfants ont participé au week-end sur l’île d’Ars au début du mois d’octobre.
— 55 personnes se sont inscrites pour la visite du château des Ducs à Nantes et des machines de l’Ile.
— 48 personnes dont 16 enfants ont visité la mine bleue (49)le 8 mai 2010.
Voici pour 2010, les trois actions qui vous sont proposées :
— Une sortie au Puy du Fou : visite libre du Grand Parc et Cinéscénie en mai ou en juin
— Découverte de Nantes : Croisière sur l’Erdre, visite guidée de Nantes et goûter au restaurant du château en avril
— Un week-end à l’Aber Wrac’h, à la pointe du Finistère, fin septembre.
– CONSULTATIONS
1°) Avocat
Sur 110 consultations mises à disposition, 55 rendez-vous ont été pris.
Les motivations à l’origine de la prise de rendez-vous sont très diversifiées sur le plan juridique. Néanmoins, les questions relatives au droit des personnes (divorce, autorité parentale, pension alimentaire, séparation entre concubins, obligation alimentaire entre ascendants et descendants…), droit immobilier, surendettement et droit de la consommation sont celles qui reviennent le plus souvent.
2°) Psychologue
23 rendez-vous ont été pris. Rappelons que le psychologue intervient uniquement sur prise de rendez-vous.
Dans son bilan annuel, nous pouvons noter certains propos que nous citons in extinso :
"Dix consultations relèvent d’une plainte relative aux conditions de travail. Les plaintes varient du simple désagrément causé par un conflit dans un service, à un état dépressif sévère accompagné d’arrêt de travail, de troubles somatiques, d’un traitement médicamenteux, et de répercutions négatives sur la sphère privée.
Dans les cas les plus graves, quel que soit le niveau de qualification et le statut des agents dans une logique toujours plus oppressante d’efficacité et de rentabilité des services, qui a pour corollaire le sentiment d’être réduit aux compétences pour lesquelles ils sont rémunérés, sans considération ni reconnaissance de leurs qualités humaines. Certains n’hésitent pas à qualifier cette forme de pression à du harcèlement ou à du management par le stress. Conduit à un profond sentiment d’impuissance, la plupart d’entre eux ne trouve comme issue qu’une demande de mutation ou de changement de poste."
La CGT a particulièrement mis l’accent sur ce rapport qui ne représente que la partie émergée de l’iceberg des difficultés et des tensions que l’ensemble des agents vivent au quotidien. Elle a interpellé la parité administrative sur ce constat afin qu’elle prenne pleinement conscience du problème et qu’elle y réfléchisse sérieusement afin qu’elle revoit sa manière d’agir.
3°) Conseillère en économie sociale et familiale.
Sur 45 consultations mises à disposition, 16 rendez-vous ont été pris.
Notons également que dans son rapport, la conseillère indique que comme les années précédentes, les difficultés évoquées par les agents sont sensiblement les mêmes : incapacité financière à faire face aux dépenses courantes, retards de charges fixes qui s’accumulent, recours facile aux crédits à la consommation (avoir recours aux crédits est une pratique courante pour faire face aux dépenses quotidiennes) et dépassement permanent du découvert autorisé.
Pour l’année 2011, il est proposé de reconduire les trois types de consultations avec les même intervenants.
– CONFERENCES
— 61 agents ont assisté à la conférence "Préparation au départ à la retraite" (42 en 2008, 52 en 2009).
— 40 agents ont assisté à la conférence sur le don d’organes
— 145 agents ont assisté à la conférence pour la gestion du stress professionnel. Le vif succès de cette conférence est encore une fois très révélateur de la dégradation des conditions de travail des agents.
Pour 2011, il est prévu de reconduire la conférence sur la préparation du départ à la retraite.
A la demande des organisations syndicales, il est également prévu de reconduire la conférence sur la gestion du stress professionnel.
— La délégation proposera également un forum sur les différentes addictions : tabac, alcool, drogues et médicaments, jeux.
– AMITIES FINANCES INDUSTRIE
Une seule aide alimentaire d’urgence a été octroyée en 2010.
Pour 2011, il est proposé de reconduire ce qui a été fait en 2010 :
— une manifestation de solidarité (cadeaux) pour chaque agent en congé maladie pour une période supérieure à trois mois.
— Un cadeau de fin d’année pour tous ceux qui sont en CLD ou CLM depuis plus d’un an et qui n’ont rien eu en cours d’année, et un cadeau de fin d’année pour les retraités en situation d’isolement.
Un cadeau a été offert pour une personne en grande détresse. 52 colis de fin d’année ont été envoyés.
Interpellés par les O.S, la délégation a fait savoir que les directions avaient enfin mis en application la circulaire du 21 juillet 2005 qui prévoit que les services des Ressources Humaines du MINEFI doivent lui transmettre la liste des personnes en Congé Longue Maladie ou Congé Longue Durée.
Nous rappelons que le signalement des agents – en difficultés sociales ou en passe de le devenir - se fait, comme le précise la circulaire du 21 juillet 2005, auprès des assistants sociaux, par les services gestionnaires de personnels, à l’aide d’une fiche de liaison. Ce signalement peut provenir également des correspondants sociaux, des mutuelles et de collègues, comme le souligne la note du 3 mai 2006 instaurant un dispositif d’aide et de soutien aux personnels en difficulté.
L’assistant social se mettra à disposition des agents concernés et s’il le juge nécessaire, proposera au délégué d’offrir un cadeau adapté à chacun. Ce cadeau pourra leur être adressé, accompagné d’un courrier expliquant cette démarche. Les cadeaux pourront être remis en main propre à l’agent, si l’assistant en juge l’opportunité.
– DIVERS
La délégation a décidé de reconduire l’action lors de la journée mondiale de lutte contre le SIDA dans un autre restaurant administratif (celui de l’INSEE).
Dons du sang : il y eu 137 donneurs en 2010 (120 en 2009).
III – INFORMATIONS DE LA DELEGATION
– BILAN DES COLONIES DE VACANCES
La délégation nous a présenté une multitude d’informations utiles à la bonne compréhension des membres du CDAS de l’intense activité menée par la délégation sur les colonies.
Quelques éléments marquants ont été pointés par la CGT : ainsi on remarque que l’origine administrative des familles provient en très grande partie d’une seule administration, la DGFIP. Très peu d’enfants ont été lésés par rapport à leurs choix de destination, ce qui est fort bien. Les agents convoyeurs et aides en gare sont toujours aussi nombreux à s’inscrire, la délégation n’utilise qu’une partie de ce vivier. Toutefois certaines administration (les impôts) semblent moins inspirées pour favoriser ces actions. Le mode de transport par train, en raison des difficultés avec la SNCF (coût – réservations - …) et aussi pour faire des économies, va disparaître en 2011 au profit de l’autocar, transport moins sûr, plus long et plus fatiguant mais beaucoup moins contraignant quand à la réservation ou au paiement.
La CGT s’est prononcée contre cette orientation, plus favorable pour un type de transport fiable et rapide.
– LE LOGEMENT
La délégation a exprimé son mécontentement face à la désinvolture de certains agents quant à la réservation de logements. En effet certaines sommes versées pour réserver ces logements neufs dans des programmes immobiliers ont été perdues faute de locataires fiables. Ainsi les sommes allouées pour certains autres programmes sur Nantes (beaulieu) ont été revues à la baisse par le ministère, diminuant ainsi le quota d ’appartements réservés aux finances de la moitié.
La CGT a rétorqué que selon ses informations les indications fournies par le bailleur aux futurs locataires étaient parfois inexactes et portaient à confusion. De plus selon la CGT les prix semblent être un peu prohibitifs.
En cela, la délégation a fourni la réponse suivante : en fait trop de logements sociaux sont construits aujourd’hui sur Nantes et bon nombre de propriétaires ne trouvent pas de locataires et par conséquent bradent leurs loyers pour favoriser la location rapide.
La CGT en a pris acte.
– LA RESTAURATION COLLECTIVE
Sur St Nazaire, la délégation nous a appris qu’une enquête de besoins en restauration collective était diligentée par la préfecture sous couvert de la SRIAS. Elle a démarré à la fin de l’été 2010. A ce jour aucun résultat n’a été communiqué à la délégation ni aux représentants CGT à la SRIAS.
La problématique de la trésorerie de Vertou a été évoquée. En effet les agents s’étaient plaints, lors d’une visite CGT dans leur poste, de la distance à parcourir pour aller déjeuner. La délégation prend acte et propose de rediscuter avec eux pour trouver ensemble un autre conventionnement.
Article publié le 12 janvier 2011.