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COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE LOCALE - LISTE D’APTITUDE
COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE LOCALE
DU 12 MAI 2005
LISTE D’APTITUDE
448 emplois sont à pourvoir au plan national, contre 458 l’année dernière, 167 agents ont postulé en Loire-Atlantique, sur les 317 en capacité de le faire.
27 agents n’ont pas été retenus (3 refus de mise à disposition de l’Administration et 24 n’ayant pas obtenu 19 sur les 3 dernières années).
L’Administration souhaite retenir 1 nom de plus que l’an dernier dans la perspective de la promotion 2005.
Dans un premier temps, le Président dégage 26 noms répartis comme suit : 3 en TG, 6 au DI, 5 sur les Postes de l’arrondissement de St Nazaire et 12 sur les postes de l’arrondissement de Nantes.
Il annonce la répartition des agents de catégorie C dans le département :
| % | Nbre d’agents | |
| TG |
17,78 | 77 |
| DI | 16,63 | 72 |
| PNC Saint Nazaire | 19,40 | 84 |
| PNC Nantes | 46,19 | 200 |
Il précise ensuite le pourcentage des promus au cours des 10 dernières années, soit 55 agents.
| % | Nbre d’agents | |
| TG |
25,45 | 14 |
| DI | 18,20 | 10 |
| PNC Saint Nazaire | 21,81 | 12 |
| PNC Nantes | 34,54 | 19 |
Il donne la liste de ses propositions, et décide de retenir 9 noms au lieu des 8 initialement prévus :
Les représentants C.G.T. ont consulté les dossiers. Dans le cadre de cet examen, ils ont constaté et regretté que les rapports établis par certains chefs d’unité ne soient pas assez personnalisés, ne faisant pas suffisamment ressortir les qualités des agents et les pénalisant quelque peu de ce fait.
La CGT a proposé une liste dont certains noms ont été retenus par l’Administration.
La CGT s’est abstenue, trop d’agents tout aussi méritants étant écartés de cette promotion.
En 2006, le nouveau système de notation sera mis en place et soulève déjà des inquiétudes quant à son incidence sur la liste d’aptitude.
Pour : 6 Administration , 2 FO
Abstention : 1 CGT, 2 CFDT
Refus de vote : 1 SUD
Article publié le 12 mai 2005.