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COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE LOCALE DU 11 MAI 2009 - liste d’aptitude au grade de controleur et TABLEAU D AVANCEMENT au grade de CP
LISTE D’APTITUDE
1030 emplois sont à pourvoir au plan national, contre 783 l’année dernière, 144 agents ont postulé en Loire-Atlantique, sur les 281 en capacité de le faire.
Dans un premier temps, l’Administration établit un « vivier » de 64 noms qui se répartit comme suit : 17 en TG, 3 au DI, 13 sur les Postes de l’arrondissement de St Nazaire et 31 sur les postes de l’arrondissement de Nantes.
Parmi ces 64 personnes, le Président décide de retenir 21 noms (dont un ne fait même pas partie du vivier) en plus des 2 collègues proposées et non retenues l’an dernier. La liste s’établit comme suit :
Les agents proposés et qui seront retenus pas l’Administration Centrale seront nommés au 1er décembre 2009, et leur nouvelle affectation prendra effet au 1er janvier 2010.
Cette année, comme pour les Tableaux d’Avancement, une attention toute particulière devait être portée sur les dossiers des agents nés en 1951 ou avant. Dans le département, 2 agents étaient concernés mais la Direction n’a pas jugée bon de retenir ces collègues sur sa liste.
VOTE
Pour : Administration, Contre : CGT, CFDT, SUD, Refus de vote : FO
Notre vote « Contre » n’est pas un vote contre les agents promus mais contre un système de sélection arbitraire. En effet, le « vivier » présenté par la Direction est plus que trouble et la sélection au sein de ce vivier – pour figurer sur la Liste d’Aptitude – est encore plus opaque. La CGT revendique donc toujours que soit mis en place un examen professionnel de C en B offrant toutes les garanties d’égalité et d’objectivité de traitement des agents.
TABLEAU D’AVANCEMENT AU GRADE DE CONTROLEUR PRINCIPAL
Nous vous rappelons les conditions statutaires pour devenir Contrôleur Principal sur Tableau d’Avancement : avoir atteint le 4ème échelon de Contrôleur 1ère Classe au 31/12/2008.
75 agents avaient vocation. 29 personnes sont proposées au plan local :
Pour les collègues qui seront retenus par l’Administration Centrale, la date d’effet de la nomination est fixée au 31/12/2009.7 agents ont bénéficié de la promotion au bénéfice de l’âge, c’est à dire qu’ils sont prioritaires dès lors qu’ils sont nés en 1951 ou avant.
VOTE
Pour : Administration, FO, Contre : CGT, SUD, Abstention : CFDT.
Là encore, notre vote « contre » n’est pas contre les agents proposés sur le tableau d’avancement, mais contre le 2e critère retenu pour établir cette liste : la notation, qui est plus que subjective et inégale.
La CGT revendique la suppression des grades non fonctionnels (C2, C1, CP) et demande un déroulement de carrière linéaire avec la seule prise en compte de l’ancienneté au sein des catégories.
Article publié le 11 mai 2009.