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CAPL Gestion Publique Du 28 juin 2011 (mouvements au 1er septembre 2011)
réCAPituLons
CAP de mutations au 1er septembre 2011
Cette CAP de mutation éprouvante fut intéressante pour les B mais famélique pour les C.
Les promus sur liste d’aptitude restent en majorité à leur place contrairement à ce qui se passait les dernières années. La mise en place de la DRFiP et les changements de règles à venir ont entrainé une volonté de ne pas faire bouger les collègues dans les postes en déficit d’agents selon l’ORE. Certains agents peuvent donc être surpris par les affectations de cette CAP.
L’arrivée de nombreux agents dans le département a permis de compléter le mouvement ce qui est une bonne chose pour les agents qui souhaitaient venir en Loire-Atlantique depuis de nombreuse années mais aussi pour certains postes qui accueillent ces agents.
Reste que le problème des effectifs dans les postes et services est toujours un problème.
CAP n° 2 Catégorie B
Votes :
Administration, FO : Pour
CFDT : Abstention
CGT, SUD : Contre
CAP n° 3 Catégorie C
Votes :
Administration : Pour
CFDT , FO : Abstention
CGT, SUD : Contre
| La Cgt vote CONTRE
La CGT a voté contre l’ensemble de cette CAP car nous n’acceptons pas l’Outil de Répartition des Effectifs, qui ne reflète pas la réalité de la charge réelle de travail dans les postes. C’est un outil de réduction des effectifs. Or, de nombreux postes et services sont en déficit chronique, source de difficultés pour réaliser correctement son travail, et provoque des tensions, des conflits, de la souffrance au travail. Et, pour ce qui nous occupe lors de cette CAP, ces suppressions d’emploi augmentent les délais de voir sa demande de changement d’affectation satisfaite, et bloque globalement les possibilités de mutations. De plus, pour les C, il n’y a aucun mouvement hors résidence à l’intérieur du département. D’autres mouvements étaient possibles pour nous. |
Article publié le 28 juin 2011.