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CAP Gestion Publique Du 24 février 2011 (mouvements au 1er avril 2011)
Encore une fois, le mouvement vers la Loire Atlantique est famélique. Une contrôleuse arrive en Loire Atlantique mais cela est compensé par un départ d’un contrôleur vers la Trésorerie Générale pour l’Etranger.
Plus de 200 personnes sont sur les listes de mutations nationales pour venir dans notre département. A raison d’un agent ou moins par mouvement, l’attente devient interminable.
La CGT a interpellé notre direction sur l’importance d’arrivées extérieures à la Loire Atlantique pour les affectations du 1er septembre. Les postes et les services ont du mal à fonctionner et ce malgré des excédents théoriques déterminés par l’Outil de Répartition des Emplois.
Cette situation est d’autant plus inacceptable que des emplois ont été transférés de la Seine Maritime vers la Loire Atlantique dans le cadre du Centre Régional des Pensions. Ce service étant déficitaire de 10 agents avant la CAP, la Direction souhaitait porter ses efforts dessus.
Cette gestion de la pénurie se fait donc au détriment des postes comptables et des services.
7 agents sont donc mutés au Centre Régional des Pensions.
En dehors de ce mouvement, les propositions de mutations restent faibles au regard du nombre de demandes.
Quel est l’avenir de certains postes au vu de ce qui va arriver dans les mois à venir, c’est-à-dire les demandes de départ en retraite massifs (27 demandes déjà pour le premier semestre 2011) et la politique continuelle et dogmatique de suppressions des emplois.
La Direction a assuré qu’il n’y aura pas de disparitions de Trésorerie à « court terme » sans définir réellement ce que représente ce court terme. Elle a simplement insisté sur le fait qu’il n’y avait rien de prévu dans l’année à venir. D’ici là, le nouvel ORE sera connu et la politique à mener pourra changer.
Encore une fois, la parité syndicale a essayé de sensibiliser la Direction sur les problèmes de santé des agents. Celle ci nous écoute mais a du mal à en tenir compte lors des mouvements de mutation. Il a fallu une suspension de séance et l’insistance des organisations syndicales pour élargir le mouvement lors de cette CAP.
Dans le cas de situation d’agents préoccupante, nous souhaiterions que la Direction prenne des décisions rapidement et ne tente pas de les reporter systématiquement « à la prochaine CAP ».
Article publié le 24 février 2011.