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Hommes / Femmes : à travail égal, salaire égal !
Malgré les annonces gouvernementales, les lois, les chartes, les directives et les opérations de communication des entreprises, la question de l’(in)égalité Hommes/Femmes demeure aujourd’hui non résolue.
La loi de 2006 fixait aux entreprises...
Article publié le 3 septembre 2011.
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