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- Communiqué intersyndical UD 44 (PDF - 332.5 kio)
Grève le 31 janvier à la DGFIP et dans toute la Fonction Publique : le changement passe par l’action !
Emplois supprimés à la DGFiP :
– 2062 emplois supprimés en 2013
– 12 075 emplois supprimés depuis 2009
– 27 000 emplois supprimés depuis 2002
?? la DRFiP de Loire Atlantique :
– 100 suppressions d’emplois depuis 2011
– A cela s’ajoute les suppressions d’emplois à la TGE, DIRCOFI, DRESG…
??rosion des salaires :
– Gel du point d’indice
– qui succède à des revalorisations annuelles insuffisantes,
– des grilles indiciaires rattrapées par le smic (la catégorie C met 17 années pour gagner 30 euros brut de plus par mois)
Abrogation du jour de Carence :
– Cette mesure fragilise les agents publics et stigmatise les plus fragiles.
– Pour la création d’emplois dans lafonction publique
– Pour l’augmentation des salaires
– Pour l’abrogation du jour de carence
| MANIFESTATION LE 31 JANVIER 2013 - 10 h 30
• NANTES - devant le CHU • SAINT-NAZAIRE - Fontaine République (près paquebot) |
La Fonction publique et les services publics sont indispensables pour tous les citoyens.
Or, la situation s’est dégradée ces dernières années pour les personnels comme pour les usagers.
Il est urgent et indispensable maintenant de changer de cap ! Et la crise ne peut pas servir de prétexte pour ne pas répondre aux légitimes revendications des agents publics.
Alors que des discussions sont en cours dans le cadre d’un agenda social de la Fonction publique, le gouvernement doit permettre à la Fonction Publique et aux services publics de jouer tout leur rôle. Leur action est un puissant moyen pour lutter contre les inégalités et les injustices sociales. Le rôle de l’ ??tat est aujourd’hui de donner les capacités d’agir pour améliorer la qualité des services rendus à tous les usagers sur l’ensemble du territoire et dans le même temps d’améliorer les conditions de travail et de rémunération des agents.
Les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires appellent les agents de la Fonction publique (??tat, territoriale et hospitalière) à une journée de grève et de manifestation le 31 janvier.
L’intervention la plus large possible des personnels est nécessaire pour faire entendre nos justes revendications pour peser sur les négociations à venir et en particulier sur la réunion du 7 février prévue avec la Ministre concernant les rémunérations :
• l’emploi en exigeant un moratoire immédiat sur les suppressions d’emplois et des créations partout où cela est nécessaire, Le nombre d’emplois doit être suffisant pour répondre aux besoins de la population !
• les salaires et le pouvoir d’achat en exigeant notamment une augmentation urgente de la valeur du point d’indice, La catégorie C met 17 années pour gagner 30 euros brut de plus par mois ! La valeur du point a perdu 13% depuis janvier 2000 !
• l’abrogation du jour de carence, cette mesure fragilise les agents publics et stigmatise les plus fragiles. En outre, l’argent économisé n’est pas reversé à la Caisse de Sécurité Sociale mais reste dans celles des employeurs publics.
• l’amélioration du fonctionnement de la Fonction publique et des services publics.
| MANIFESTATION LE 31 JANVIER 2013 - 10 h 30
• NANTES - devant le CHU • SAINT-NAZAIRE - Fontaine République (près paquebot) |
Article publié le 24 janvier 2013.