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"Apprenti-es", "service civique" et "mineur-es" à la DGFIP : le recours à l’emploi précaire pour masquer les suppressions d’emplois et leurs conséquences !
Pour satisfaire une commande politique urgente face à l’augmentation continue du chômage malgré les promesses, l’administration recrute des apprenti-es, des jeunes en service civique, voire des mineurs.
| La CGT Finances Publiques est totalement opposée à ce dispositif ! ! |
Apprenti-es
En mai 2015, a été annoncé l’apprentissage dans la Fonction Publique et à la DGFIP.
La commande présidentielle de recruter des apprentis dans la fonction publique dès septembre 2015 impose l’urgence dans la mise en place du dispositif.
Cette annonce se situe dans un contexte de chômage de masse qui s’aggrave et frappe les jeunes, mais aussi de suppression massive d’emplois dans la fonction publique sans compter les vacances de poste.
La CGT n’est absolument pas opposée à l’apprentissage et porte beaucoup de revendications concernant les apprentis (Voir le livret Cgt à ce sujet). Pour autant elle s’oppose au fait que l’apprentissage soit un nouveau mode de recrutement sans concours !
La CGT Finances dénonce aussi le manque de responsabilité de l’administration qui en se précipitant pour répondre à cette demande gouvernementale bâcle le travail de préparation.
Accueil apprentis à la DGFIP : la bousculade pour une voie sans issue !
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"Service civique" à la DGFIP
Les DRFIP 35 Ille et Villaine 93 Seine-saint-Denis et 59 Nord sont trois directions expérimentatrices de ce nouveau dispositif dit de "service civique". A la rentrée en septembre 2015, une procédure de recrutement sera donc engagée pour des jeunes qui exerceront des missions différentes de celles des titulaires.
Il est question de « pré-accueil » (gestion de files d’attente) et « d’ambassadeurs du consentement à l’impôt » (intervention dans des écoles, collèges, maisons de retraite). Il s’agira de jeunes de 16 à 25 ans, à temps partiel (20 ou 24h hebdo ?), payés 573€ par mois, pendant 12 mois maximum.
| La CGT Finances Publiques dénonce ce nouveau type de recrutement, destiné à cacher la misère du chômage, et à masquer les vacances et suppressions d’emplois. |
Pour nous, la DGFIP n’a pas vocation à tenir les promesses de campagne du Président de la République, mais à remplir ses missions, avec les effectifs nécessaires, constitués de fonctionnaires à statut, pas de jeunes exploités, sous-qualifiés et sous-payés.
Travaux de mineurs
Par ailleurs, en juin a été annoncé l’assouplissement de la règlementation des travaux règlementés dangereux des mineurs dans la Fonction Publique (y compris à la DGFIP)
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Communiqué de presse CGT sur l’assouplissement de la règlementation des travaux dangereux des mineurs
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Article publié le 24 juillet 2015.