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LES ENJEUX DU SYSTEME ACTUEL
I- LE DEROULEMENT DE L’ENTRETIEN
1- Faire respecter les modalités de tenue de l’entretien
2- Bien préparer son entretien pour mieux se défendre
3- Utiliser les espaces d’expression orales et écrites
II- LE COMPTE-RENDU D’EVALUATION-NOTATION
1- Notification compte-rendu d’évaluation
2- Notification de la notation
– ??tre vigilant à l’évolution du tableau synoptique
– Peser sur les appréciations des notateurs
– La note et ses conséquences
– Les validations dans EDEN et leur implication
L’ACTION ET L’ANALYSE DE LA CGT
ANNEXES
– Les phases et délais relatifs à l’entretien d’évaluation-notation
– Les voies et délais de recours
Article publié le 25 mars 2009.