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COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE LOCALE - LISTE D’APTITUDE
415 emplois sont à pourvoir au plan national, contre 390 l’année dernière, 7,5% de plus qu’en 2003.
166 agents ont postulé en Loire-Atlantique, sur les 327 en capacité de le faire.
25 agents n’ont pas été retenus (1 refus de mise à disposition de l’Administration et 24 n’ayant pas obtenu 19 sur les 3 dernières années).
L’Administration souhaite retenir plus de noms que l’an dernier dans la perspective de la promotion 2004.
Dans un premier temps, le Président dégage 30 noms : 5 TG, 7 DI, 4 PC St Nazaire, 14 PC Nantes.
Il annonce la répartition des agents de catégorie C dans le département :
TG 19,4%, DI 17,6%, PC St Nazaire 18,88%, PC Nantes 44,42% et le pourcentage des promus au cours des 15 dernières années : TG 18,3 %, DI 17 %, PC St Nazaire 23,2 %, PC Nantes 41,5 % .
Les représentants C.G.T., qui ont pris le temps de consulter les dossiers, ont également proposé une liste.
Certains noms étaient déjà cités par l’Administration, malheureusement, trop peu d’entre eux ont été retenus dans la décision finale.
Cette année encore, le Président conclut que des noms qui n’ont pas été retenus cette année, ne sont pas définitivement écartés et pourront bénéficier d’une promotion une autre fois.
La CGT s’est abstenue, la répartition dans les choix opérés, au niveau du département, lui paraissant discutable.
La sélection ne se fera plus sur les critères actuels mais sera basée sur le nouveau système de notation, les instructions sont attendues .
Pour : 6 Administration , 2 FO
Abstention : 1 CGT, 2 CFDT.
Vos représentants en CAP B
Nicole DREANO (Equipe de remplacement de Nantes)et Georges RICA (RF de Saint Nazaire)
Article publié le 13 mai 2004.